অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন বেতনকাঠামোর আওতায় নিট পেনশনের পরিমাণের ভিত্তিতে পাঁচটি স্তরে পেনশন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এতে তুলনামূলক কম পেনশন পাওয়া অবসরপ্রাপ্তরা বেশি হারে সুবিধা পাবেন।
নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, বর্তমানে মাসে ৯ হাজার টাকা বা তার কম নিট পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের পেনশন ১০০ শতাংশ বাড়বে। ফলে ৯ হাজার টাকা পেনশন পাওয়া একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি নতুন কাঠামোয় ১৮ হাজার টাকা পাবেন। অন্যদিকে সর্বোচ্চ পর্যায়ে মাসিক পেনশন ৭০ হাজার ২০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।
পেনশন বৃদ্ধির হার অনুযায়ী, ৯ হাজার ১ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা পর্যন্ত নিট পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের পেনশন বাড়বে ৭৫ শতাংশ। ২০ হাজার ১ টাকা থেকে ৩০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশনের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির হার ৬৫ শতাংশ। ৩০ হাজার ১ টাকা থেকে ৪০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের ৬০ শতাংশ এবং ৪০ হাজার ১ টাকা বা তার বেশি পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের পেনশন ৫৫ শতাংশ বাড়বে।
সরকারের এ সিদ্ধান্তে কম পেনশন পাওয়া অবসরপ্রাপ্তদের তুলনামূলক বেশি হারে সুবিধা দেওয়ার নীতি অনুসরণ করা হয়েছে। এর ফলে দীর্ঘদিন আগে অবসরে যাওয়া এবং বর্তমানে তুলনামূলক কম পেনশন পাওয়া কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন কাঠামোয় বেশি সুবিধা পাবেন।
নতুন বেতনকাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে। পেনশন বৃদ্ধির পাশাপাশি দীর্ঘমেয়াদে ‘এক গ্রেড এক পেনশন’ বা ‘ওয়ান র্যাঙ্ক ওয়ান পেনশন’ ব্যবস্থা চালুর পরিকল্পনাও রয়েছে। এ ব্যবস্থা সামরিক ও বেসামরিক উভয় ক্ষেত্রেই পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে।
তবে একযোগে ‘এক গ্রেড এক পেনশন’ ব্যবস্থা চালু না করে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। সংশ্লিষ্ট তথ্য-উপাত্তের ঘাটতি এবং বড় অঙ্কের অর্থের প্রয়োজনীয়তার কারণে ২০৩০ সালের মধ্যে পর্যায়ক্রমে এ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের লক্ষ্য রয়েছে।
সরকারি পেনশন ব্যবস্থাপনায় বর্তমানে অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন-সংক্রান্ত তথ্য যাচাই ও পুনর্নির্ধারণের জন্য অনলাইন ব্যবস্থাও রয়েছে। সরকারি পেনশন ক্যালকুলেটরেও অবসরের তারিখ ও নিট পেনশনের তথ্য দিয়ে হিসাব যাচাইয়ের সুবিধা দেওয়া হয়েছে।
নতুন কাঠামো কার্যকর হলে দেশের বিভিন্ন শ্রেণির অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর মাসিক পেনশন বাড়বে। বিশেষ করে কম পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির হার তুলনামূলক বেশি হওয়ায় তাঁদের মাসিক আর্থিক সুবিধায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আসবে।
